临时聘用个税(临时工个税)
作者:于亚军 发布时间:2022-04-02 04:30:12 点赞:次
核心内容:临时聘用个税(临时工个税)1.企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬,需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。企业向职工发放的通讯补贴,扣除一定标准的公务费用后,按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。临时工工资个税起征点...
临时聘用个税(临时工个税)
一、临时聘用个税(临时工个税),要怎么样阐明
二、临时聘用个税(临时工个税),怎么领悟
1.企业需要按照工资薪金给临时工发放报酬,需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。企业向职工发放的通讯补贴,扣除一定标准的公务费用后,按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。临时工工资个税起征点和正式员工的个税起征点是一样的,工资5000是不用交税的,最新个税起征点是5000开始。
2.若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。

一、临时聘用个税(临时工个税),要怎么样阐明
1.若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。劳务的人提供社保。企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为,扣除一定标准的公务费用后。
2.如果企业委托保险公司单独建账,未建立个人账户,应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险,全额并入当月工资扣缴个人所得税。

二、临时聘用个税(临时工个税),怎么领悟
1.征个人所得税。这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。
2.劳务费虽然也是人工费用,是和工资薪酬分开。企业年金的个人所得税,应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金,扣缴个人所得税。应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入,按工资、薪金所得项目计征个人所得税。