社保会计处理(公司委托代理公司代缴社保会计处理)

1.当你将社保费用交给代理公司时，应当让代理公司开具相关有效凭证及社保缴纳时的有效凭证。

2.本案公司存在未依法为王小伯缴纳社会保险费的情况，造成王小伯相关社保权益受损，考虑本案的实际情况，王小伯以此为由提出解除劳动合同并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金，本院对此予以支持。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

3.企业应当完善和规范相关招录用以及工资支付流程。用人单位为非员工代缴社保，应当由其本人申请，公司再与其签订代缴社保协议，协议具体写明委托缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。自己不能办理所需险种的情况下，可以选择社保代理公司进行办理。

4.社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，用人单位委托第三方代缴职工社会保险不合法。

5.自己在异地无法办理个人社保缴费时，可以通过社保代理公司进行办理。个人通过社保代理机构缴纳社保，实际上更方便及省力。

1.职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求。而是否存在用工行为的认定，可通过用人单位向劳动者支付工资的工资表或记录、招聘登记表或报名表等招用记录、工作证、考勤记录以及其他劳动者证言来证明。

2.具体体现在：个人选择社保代理公司缴费，可以节省个人时间成本，办理比较方便。

3.2019年9月29日，王小伯以公司未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，要求公司支付将经济补偿。广州王老吉、北京王老吉抗辩意见及证据：广州王老吉主张该公司已经委托第三方机构为薛亮缴纳社会保险，薛亮可享受社保待遇，其要求解除劳动合同经济补偿金缺乏依据。做账时需注意劳务公司开具的发票不是代发工资全额发票，只是服务费部分。

4.社保费的时候，会导致费用增加，费用增加计入借方核算，会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。对于社保缴费情况，应当时常查验，避免造成损失。公司自2018年12月起开始委托深圳金叶公司为王小伯缴纳社会保险，用人单位为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记并缴纳社会保险。

1.用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。

2.关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

3.代发工资代缴社保的公司收到劳务费，开具发票时一般借记银行存款科目，贷记主营业务收入科目。离职理由：薛亮以未缴纳社保为由提出离职。

4.实践中存在的代缴是直接以社保代缴公司的名义为职工缴纳社保，此种情形不是代理而是代替。劳动者享受社会保险待遇的前提应当是与参保单位存在劳动关系。

5.本院经过核算，公司应支付王小伯解除劳动关系经济补偿51201元。用人单位为非员工代缴社保的防范虽然用人单位为非员工代缴社保，其从未为用人单位提供劳动，用人单位也未向其支付劳动报酬，即用人单位并无用工行为。公司亦认可其委托深圳金叶公司在深圳给王小伯缴纳社保未经过王小伯同意，仅通知过王小伯，王小伯对此不予认可，公司就此并未举证证明。

6.而在社会保险代缴的情形下，用人单位所在地与社会保险缴纳主体与实际工作单位均存在不一致。