会计金融专业(会计金融专业未来会没落吗)

1.片区设置每个事业部主要营销负责的行业内企业客户，事业部内部按照区域划分，比如有专人跑华北、华东、华南等。岗位保理公司的岗位设置类比券商岗位设置。

2.可以根据个人喜好对自己的未来发展方向进行选择，比较喜欢项目、出差和团队合作的选择一级比较好喜欢做项目，喜欢股票、研究和报告类的最好选二级，背景一般喜欢市场类就选市场方向。

3.前一种企业的好处就是分工精细，平摊到每个人头上的工作压力相对较小，企业规章制度成熟、完善。资产承揽端普遍本科起，主要对接地产公司、城投公司、实体企业、私基金公司等。

4.外部：一级市场各岗位之间横向跳槽实体企业做董秘或高管创业二级市场岗位特点和需要具备的专业能力适用面极宽。如果想知道券商、保险、信托、公基金、银行的详细情况，可以去看《小布金融岗位大科普》中上篇，链接如下：《小布金融岗位大科普》上篇：券商、保险、信托、公基金本文接着上篇，继续盘点租赁、保理、三方理财、评级四大行业。

5.周报、日报、点评、深度报告，投资亮点挖掘等。先说一下求职时要注意的东西：第企业本身的平台。

1.招聘要求三方理财行业门槛不高，销售一般专科起，主要对接高净值客户也就是富人，富人的标准是投资于单只私基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人：净资产不低于1000万元的单位；金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人。顶尖岗位本硕名校也不一定能进去，一般背景也可入行，一位会计行业的工作人员说过当财务软件系统上市后，对财务核算岗位的财会人员冲击很大，计算机轻松就代替了那些辛苦记账的会计人员。

2.根据他个人预测，有些专业会没落，比如会计、金融，这有些人工智能发展的原因，以后再学金融就只能是华尔街的农民工。底薪从几千到几万不等，评定标准完全看你的销售能力，销售额越高底薪越高，越小的机构提成比例越高，对于自产承揽端来说，赚取的主要是佣金，比如你拉来的项目综合成本15%。

3.工作和生活可以协调发展选偏体制方向较好。银行中也包含总行利润中心岗位，如金融市场部、资产管理部、投行部，也是非常不错的岗位，是光凭借初级会计证书是难以获得社会竞争力的。

1.收入三方理财的收入一直都是按照提成比例计算，底薪看个人能力，28分化很严重，有的很低有的很高。

2.价值投资金镝：我也看衰会计和金融，按照题主的情况，我不太建议去银行。好在能在评级机构干几年，能力会得到很大的提升，评级的人如果跳槽，各大金融机构都很欢迎，跳槽后薪资直接翻倍。如果进不了四大，就只能银行或者各种销售了。

3.巅峰时曾达到3万家公司的三方理财行业，理财师数量锐减，公司数量锐减，产品不兑付现象严重，我们知道国家有《会计法》，有会计的制度，各种各样的准则，而这种越有规律性的东西，反而容易被机器所替代。数据来源：中公教育在国考招录中，通常情况下超五成的职位来自税务部门，是当之无愧的招录大户包含专业会计学、财务管理、财政学、金融学等。

4.宏观方面包括宏观经济状况、研究国家的财政政策、货币政策来分析利率水平和通胀等对企业的影响。

5.销售卖个客户8%，销售赚取3%，公司收入4%，贡献收入800万，你的提成比例就是800万的百分比。