高瓴资本六个合伙人(高瓴资本六个合伙人简历)

1.外部环境不佳的时候，往往也是真正拥有核心竞争力的企业脱颖而出的时期。如果你能找到一个好公司。

2.每个员工和张磊之间仅隔合伙人一层。与被投企业关系密切，擅长整合资源控股百丽，张磊是对于资源的整合有经验与自信，他带领着高瓴资本在维护关系方面得心应手。高瓴不仅关注高科技，也将目光锁定在传统行业。

3.赶紧卖完赶紧再找下一个，骑驴找驴的投资方式不是我们的投资方式。高瓴比较擅长维护与被投企业的关系，高瓴资本还会与被投企业共同建立合资公司。

4.张磊跟外部观点相反，我是不喜欢零和游戏的，我喜欢玩把蛋糕做大的游戏。2我把投资大致分为两类，一类是把蛋糕做大的游戏。

5.百丽国际成为目前为止港交所史上最大规模的私有化交易。创业一定是要冒风险的，创业者最大的风险是不变，他不去冒风险实际上是股东在冒最大的风险。能够有强大的聚人能力。

6.我的第三个投资哲学：桃李不言，截止2017年6月，高瓴管理基金规模约300亿美元，一位接近高乐毅的人士称，他正在计划筹备自己的新基金。

7.张磊希望通过去中心化加消减层级的管理方式，争取让每一个人都能够战斗。

1.高瓴官网上除张磊的信息外，找不到其他合伙人的身影。高瓴也喜欢为被投企业做资源嫁接，张磊经常邀请被投企业参加高瓴资本的非正式聚会，并帮助他们牵线搭桥。

2.梳理其投资项目可以看出，高瓴资本信奉价值投资，在投资风格上不跟风口。

3.高瓴资本被网友一遍遍提及。从注册成立时间来看的话，高瓴就开始成立人民币基金管理公司。

4.张磊与其执掌的高瓴资本有三次成为舆论的焦点。你每天的功夫就是要把你的这一瓢做得更大更结实更深，而不是整天想着把所有东西都往里面塞。

5.投资本质上还是希望买到低估的东西，买到将来能够超过大家预期而成长的东西。张磊曾三次成为焦点高瓴资本的一切，离不开其掌门人张磊，其本人并不显山露水。3我不太相信一个非创业者的公司能走得很远，当公司的创始人失去创业者心态而变成打工者时，这个企业离被颠覆已经不远了。

6.2017年投逾20家企业，注重传统企业转型2017年，高瓴资本一如既往地大手笔出资。得陪伴它十年、二十年、三十年，这种复合收益是非常可观的。

7.对我们来讲最好的投资是不需要退出的投资。本人投资组合公司里的企业主们可相互取长补短，张磊曾在接受《金融时报》采访时如是说道。

8.只有当你低调的时候才能专心致志地把自己的东西做好，好项目才会逐渐找到你。

1.2逻辑上的升维和决策上的降维无疑是对真相的最好描述，只有在更少的、更重要的变量分析上持续做到最好，才是提高投资确定性与大概率的最简单、最朴素的方法。3建议创业者以史为鉴，缓称王的战略在创业中很受用。

2.一天天把自己活在泡沫和象牙塔里。4世界已经从雇佣关系进化到更加合伙关系的模式。

3.价值投资分为两个阶段，高瓴资本仍坚持自己的所作所为，看重独立思考和深入研究的能力，2我最看重的护城河是有伟大格局观的坚定实践者去挖造的护城河，这些人能不断地根据变化作出反应。

4.如果我们研究发现可以通过二级市场上的公司实现，我们就买入股票长期持有；如果没有这样的公司，我们就寻找私人市场；如果再没有发现合适的，高瓴资本比较喜欢投资的领域涵盖有互联网与科技，金融科技与企业服务。我们更在乎这个企业有没有长期持续的增长力。以上是目前能找到的所有高瓴资本集团高管名单，本网会第一时间录入。