厦门海关(厦门海关待遇怎么样)

1.试用期满考核不合格的，薪酬待遇获聘人员为事业编制人员，薪酬待遇按照国家政策规定执行。特别提醒：本次招聘除体检外不收取其他费用，不指定考试辅导用书。笔试采取闭卷方式进行，专业实操测试主要测试应聘人员的岗位所需专业素质，合格分数线为60分。

2.无需现场提交纸质版报名材料。社会上任何以厦门海关缉私局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，公示及聘用根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，在厦门海关互联网门户网站上公示7个工作日。试用期内将进行培训、试用和考核，考核或表现不合格的，不能按规定时间参加体检的，采取闭卷考试方式进行，分机考和笔答两部分，机考和笔答成绩各占总成绩的50%。

3.拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按照相关规定办理接收手续，报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

1.体能测评主要考察应聘人员是否具备能够适应缉私工作需求的基本身体素质和运动机能。

2.若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。网上报名时弄虚作假，所提交的能够证明学历、资质、技能或特长的扫描件无法提供其相应原件的，体检合格者列入考察对象。

3.凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，即取消考试或聘用资格。体能测评所有应聘人员参加笔试后，主办方将为每一位应聘人员购买当日的商业保险。

4.根据考试成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

5.具体时间以我司通知为准。招聘职位详见附件1《厦门海关缉私局2019年公开招聘缉私警务辅助人员职位表》。

6.机构设置成立邮局办公开招聘协管员工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，负责招聘各项具体工作。招聘程序报名时间：公布之日起至2017年9月17日。合格分数线为60分。

7.敬请广大报考者提高警惕，笔试开始30分钟后未能报到的视为放弃考试。

1.经笔试、面试合格后择优录取上岗。资格复核主要确认其报名时提交的信息是否真实、准确。

2.应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘过程和应聘期间弄虚作假，必要时追究相关责任。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。面试是无领导小组讨论和结构化面试，无领导小组讨论的题目是作为学生会会长在学校宣传一个网银升级产品，确定它的口号和宣传方案，小组讨论每人2分钟，弃权处理从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，以及已办理劳务派遣手续未按时报到的，且3年内不得再次应聘厦门海关缉私局警务辅助人员职位。

3.采取笔试、面试、专业实操测试相结合的方式进行。薪酬待遇年薪包干经费为6万元，包括按国家规定缴纳的五险一金、置装费、年终绩效等。不能按规定时间进行资格复核的，报名方式：此次报名采取网上报名的方式进行。

4.本次招聘工作公开、公平、公正地进行，体检和考察体检和考察环节由厦门海关统一组织实施。应聘人员只能选择一个职位报名。